我怀孕9个月了，上个月医生说有早产征兆，单位怕出事，让我修病假，这个月扣完保险只发了660，请

更新时间：2015-04-27 14:01:17

问题描述：

你好，我怀孕9个月了，上个月医生说有早产征兆，单位怕出事，让我修病假，这个月扣完保险只发了660，请问合理吗？

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你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

2015.04.24 15:43:39

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杨志峥律师
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您好，病假应当支付不低于当地最低工资标准的80%。

2015.04.24 15:51:34

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刘哲律师
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病假应当支付不低于当地最低工资标准的80%。

2015.04.27 14:01:17

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怀向阳律师
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病假应当支付不低于当地最低工资标准的80%。

2015.04.26 00:28:55

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刘诺律师
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怀孕期间应有产假，工资照常发放。

2015.04.24 15:44:17

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尚曼龙律师
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你好，不合理的

2015.04.24 16:15:19

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李海江律师
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您好，不合理。低于北京市最低工资标准

2015.04.24 16:22:30

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王增辉律师
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你好，协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。

2015.04.24 16:26:47

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赵剑律师
服务地区：北京-北京

你好，不合理的

2015.04.24 17:23:54

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