单位组织员工出差进行免费技术培训七天并签订保密协议期限

更新时间：2015-04-24 18:39:16

问题描述：

单位组织员工出差进行免费技术培训七天并签订保密协议期限五年培训后并未安排员工从事培训的岗位也没有涨工资员工在此期间离职单位要求员工赔偿剩余差旅费合理么

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丛培莲律师
服务地区：吉林省-长春

差旅费不合理，但是可以要求支付培训费

2015.04.23 14:42:50

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宗丽娜律师
服务地区：吉林省-长春 186-0441-6191

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正常情况下应按协议履行

2015.04.24 18:39:16

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你好，可以申请劳动仲裁

2015.04.23 14:39:56

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赵艳凤律师
服务地区：吉林省-长春

不合理

2015.04.23 14:58:57

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刘凤彩律师
服务地区：吉林省-长春

把协议拿过来面谈。

2015.04.23 15:03:37

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