公司要求员工签署个人绩效承诺书是否合理?能不能不签署

更新时间:2015-04-24 10:05:37
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公司要求员工签署个人绩效承诺书是否合理?能不能不签署
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11位律师解答
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  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    您好,不合理可以向劳动局投诉~
    2015.04.23 13:18:42
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  • 杨志峥律师
    服务地区:北京-北京 139-1191-8931
    咨询我
    您好,不合理,可拒绝签署。
    2015.04.23 14:55:15
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
    咨询我
    您好,可以签署的。
    2015.04.24 10:05:37
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  • 李海江律师
    服务地区:北京-北京 138-1134-5618
    咨询我
    您好,可以签署
    2015.04.23 13:23:32
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  • 石建伟律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以签署。
    2015.04.23 12:03:21
    点赞
    如果签署完了之后公司以此协议降薪或者不发少发绩效工资怎么办
    2015.04.23 12:14:37
  • 尚曼龙律师
    服务地区:北京-北京
    你好,建议依据公司规定吧
    2015.04.23 12:04:17
    点赞
    如果签署完了之后公司以此协议降薪或者不发少发绩效工资怎么办
    2015.04.23 12:14:41
  • 解瑞松律师
    服务地区:北京-北京
    可以签署的。
    2015.04.23 12:07:04
    点赞
    如果签署完了之后公司以此协议降薪或者不发少发绩效工资怎么办
    2015.04.23 12:14:27
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    具体的看内容分析的
    2015.04.23 12:24:03
    点赞
  • 王汉勇律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以不签
    2015.04.23 12:50:58
    点赞
  • 王增辉律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以拒绝签订。
    2015.04.23 14:02:59
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  • 赵剑律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以拒绝签署
    2015.04.23 14:43:34
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