我辞职后厂方工资变动，请问合法吗

更新时间：2015-04-23 14:49:10

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您好，我辞职后厂方工资变动，请问合法吗

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明显违法，必须按照你离职前的实际工资支付你工资，公司这样做是就是想少给你钱。但是原来约定的工资标准公司无权任意变更，所以可以去劳动监察投诉或者申请劳动仲裁维权，自己没有时间也可以委托律师办理。

2015.04.23 13:46:05

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王久成律师
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用人单位变更劳动合同应征得劳动者同意，如不存在劳动关系，单位变动工资则无相应约定约束。

2015.04.23 11:29:15

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您好，我是还有两个月工资没发，这个月的工资发放时单方面降了工资

2015.04.23 11:32:06

如有拖欠工资的行为，可以申请劳动仲裁，或者向当地劳动监察部门投诉。

2015.04.23 11:34:31
杨志峥律师
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您好，你辞职后其他人的变动与你有关系吗？

2015.04.23 11:27:23

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您好，我是还有两个月工资没发，这个月的工资发放时单方面降了工资

2015.04.23 11:31:48
李海江律师
服务地区：北京-北京 138-1134-5618

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您好，辞职后与单位的劳动关系就解除了

2015.04.23 11:16:43

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您好，我是还有两个月工资没发，这个月的工资发放时单方面降了工资

2015.04.23 11:25:56
怀向阳律师
服务地区：北京-北京 199-1039-2975

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你好，工资是涨了还是降了？

2015.04.23 11:20:31

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您好，是降了

2015.04.23 11:23:35
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你好，辞职后变动跟你还有什么联系吗

2015.04.23 11:06:00

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尚曼龙律师
服务地区：北京-北京

你好，合法的

2015.04.23 11:21:06

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您好，我是还有两个月工资没发，这个月的工资发放时单方面降了工资

2015.04.23 11:25:45
解瑞松律师
服务地区：北京-北京

并不没法，你都已经辞职了。

2015.04.23 11:23:04

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您好，我是还有两个月工资没发，这个月的工资发放时单方面降了工资

2015.04.23 11:25:49
李春艳律师
服务地区：北京-北京

您好，根据单位工资结构规定。

2015.04.23 11:29:32

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您好，我是还有两个月工资没发，这个月的工资发放时单方面降了工资

2015.04.23 11:31:56

您好，员工降薪是需要用工单位和员工协商的。

2015.04.23 14:01:10
李建成律师
服务地区：北京-北京

具体的是什么情况的

2015.04.23 11:56:20

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王增辉律师
服务地区：北京-北京

你好，当然合法。

2015.04.23 11:57:10

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王晓芳律师
服务地区：北京-北京

与你已经没有关系

2015.04.23 12:43:28

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邹伙发律师
服务地区：北京-北京

您好，不合法~

2015.04.23 13:26:17

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赵剑律师
服务地区：北京-北京

您好，不合理

2015.04.23 14:49:10

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