公司开除员工赔偿标准

更新时间:2015-04-21 17:03:09
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公司开除员工赔偿标准
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7位律师解答
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  • 曾莉律师
    服务地区:广东-深圳
    如果公司没有法定的理由与你解除合同,那么公司的行为属于违法解除劳动合同,你可以要求违法解除劳动合同的双倍赔偿金,工作一年赔偿两个月的工资(以你离职前12个月的平均工资为基数)。
    2015.04.20 11:54:42
    点赞
  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    公司违法解除劳动关系应支付赔偿金
    2015.04.20 11:44:57
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  • 石国胜律师
    服务地区:广东-深圳
    双倍工资赔偿。
    2015.04.20 12:56:14
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  • 韦盛帅律师
    服务地区:广西-南宁
    工作一年赔偿两个月工资。
    2015.04.20 14:36:26
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  • 马敏律师
    服务地区:广东-深圳
    如果是合法开除,无需支付赔偿。如果是违法开除,则需要按工作年限支付双倍补偿。
    2015.04.20 15:48:15
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  • 乐园律师
    服务地区:广东-深圳
    支付员工赔偿金,具体为工作满1年支付2个月工资。

    有其他问题欢迎来电详询。
    2015.04.20 16:58:07
    点赞
  • 顾永祥律师
    服务地区:广东-深圳
    具体是看哪一种情况开除
    2015.04.21 17:03:09
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