劳务关系及赔偿

更新时间:2015-04-18 20:56:58
问题描述:
本人现工作于高校后勤接待中心做白案厨师工作,3年多,没正规劳动合同。 因国家搞反腐对饮食行业的冲击,现在单位以效益不好为由决定精简人员,找借口要求你主动辞职,或者调你到新的岗位去工作,我不愿去,我与领导协商补偿我3个月工资就辞职,不同意,他们就准备在下月发工资时以效益不好为由发给我低于现在的工资,我如果主动辞职能要求补偿金吗?
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3位律师解答
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  • 刘琬琳律师
    服务地区:湖北-武汉 134-0710-1785
    咨询我
    您好,不签订劳动合同属违规行为,具体建议来电咨询。
    2015.04.18 19:46:15
    点赞
  • 陈新明律师
    服务地区:湖北-武汉 133-9609-1580
    咨询我
    不能
    2015.04.18 20:29:27
    点赞
  • 刘良律师
    服务地区:湖北-武汉
    要求单位进行赔偿,委托律师处理
    2015.04.18 20:56:58
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可以得到赔偿的,按照人身损害三级的标准来赔偿,可以向承包人起诉。
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