试用期满后才签劳动合同，期内未交保险，通过仲裁可获什么权利
更新时间：2015-04-22 09:51:43
问题描述：
我从5月开始上班，试用期两个月，但公司直到7.23才签签劳动合同，且劳动合同的期限是从7.23号开始，而对试用期也只写了“自员工上班两月满止”期间未交保险，十个月后，提出辞职，公司也同意可以不来上班，但后来公司又以未办离职和交接手续，旷工三天【在职期间，公司从未向我们公示过相关的公司制度】，还造成公司损失为由，扣除了我最后本该拿到的半月工资，现在准备通过仲裁，可获什么权利？
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