你不能做的事，公司非要你做，我有工伤，伤残坚定10级，要是公司开除我，能赔多少

更新时间：2015-04-17 16:42:16

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十级工伤赔偿包括：　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：7个月的本人工资；
　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

2015.04.15 19:10:10

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房地之家律师
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工伤赔偿数额需要根据年龄、平均工资和伤残等级计算。十级伤残，20岁以下约赔偿12万左右，30岁约赔偿10万左右，40岁约赔偿8万左右，50岁约赔偿6万左右。

2015.04.17 16:42:16

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宋冬生律师
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你好，按照南京一般标准计算，应该是7万元左右。如果违法开除的，还可以要求支付经济赔偿金。

2015.04.15 21:16:23

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马志强律师
服务地区：江苏-南京

总的赔偿在八万左右，具体要结合本人的年龄和工资来确定，本人是专业工伤事故律师，擅长工伤事故案件的处理与伤残等级的鉴定，可来电与我联系，为你提供专业的服务

2015.04.15 20:53:48

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潘超律师
服务地区：江苏-南京

单位违法辞退，可要求单位支付双倍经济赔偿金，南京律师，如需帮助可来电咨询，办公室在双龙大道地铁站旁

2015.04.15 21:29:24

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李建成律师
服务地区：北京-北京

你好，可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2015.04.15 23:13:47

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