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如果生产一方主动辞退员工,而员工只有去年的合同,员工可以要求赔偿吗?
更新时间:2015-04-20 22:28:53
问题描述:
如果生产一方主动辞退员工,而员工只有去年的合同,员工可以要求赔偿吗?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑雪刚律师
服务地区:浙江-衢州
劳动关系的主张不一定要以纸质的劳动合同为依据,违法解除劳动合同关系 你可以主张用工单位赔偿。向劳动争议仲裁委申请仲裁
2015.04.15 14:44:01
点赞
王会律师
服务地区:浙江-湖州
150-8838-0423
咨询我
单位无理由违法解除合同,需要承担赔偿责任
2015.04.15 13:32:49
点赞
但是我刚说了,今年刚来忙,所以合同一直没签订。而我去年在这公厂做了一年,只有去年的合同。
2015.04.15 13:34:23
张伟华律师
服务地区:浙江-湖州
188-0572-9889
咨询我
可以要求赔偿。
2015.04.20 22:28:53
点赞
龚思永律师
服务地区:浙江-湖州
看情况的。一般这种情况可以要求经济补偿金。
2015.04.15 13:29:06
点赞
律师您好!我这情况就是这样的,我老板招我过来时合同上面只是做我自己工作岗位,而因为行情的原因,老板叫我同时做两份工作而不加工资,我不愿意。就辞退我了
2015.04.15 13:32:29
袁晶晶律师
服务地区:浙江-湖州
可申请劳动仲裁
2015.04.16 02:24:42
点赞
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