认定工伤或职业病

更新时间:2015-04-16 18:02:00
问题描述:
我是办公室管理工作,因工厂成立初期工作量大,部门人员少,经常加班,医院诊断脑重度疲劳,焦虑症,这种情况能成功认定工伤或职业病的机率有多大?谢谢
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5位律师解答
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  • 张兵律师
    服务地区:江苏-常州
    您好,可以申请职业病鉴定的
    2015.04.15 21:47:20
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1280916 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    基本没有可能。
    2015.04.15 16:55:32
    点赞
  • 朱兵飞律师
    服务地区:江苏-常州
    这种情况很难认定。
    2015.04.15 14:30:20
    点赞
  • 黄莹玉律师
    服务地区:江苏-常州
    职业病的可能性不大
    2015.04.16 15:00:35
    点赞
  • 张静律师
    服务地区:江苏-常州
    需要鉴定是否存在因果关系
    2015.04.16 18:02:00
    点赞
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此种情况是属于工伤的,根据法律规定应当由你公司进行工伤赔付。
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关于工伤的认定
这要看是否与工作有关. ------------------------------ 广州邓启文律师 电话:13694282520 020-399801
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