公司拖欠4个月工资,还压了一个月公司,入职以来一直未与我们签订合同,请问我该如何维权?

更新时间:2015-04-18 23:34:29
问题描述:
你好,我于2014年1月入职该公司,由于熟人介绍,刚入职的时候只签订了入职书,而未签订劳动合同,而且入职书也只有公司拥有,我们没有,到现在为止公司仍未于我们签订合同,该公司是一家上市公司的老板利用亲戚的名义开的,在外宣传双方只是朋友关系,但是业务上主要是为总公司服务,当初入职的时候答应给我们几个交五险一金,但是公积金却迟迟不给办下来,而从2014年12月份开始就没有发工资,至今为止4个月未发,还给我们压了一个月工资,因为是下月底发上月工资,我们公司没有工服,没有打卡,我也没和公司签订劳动合同,但是自从入职以来每个月都有交社保,还有我们签字的工资单,个税也每个月有缴纳(一定要公司员工才能给代扣代缴个税的),而该公司一些资料,开的发票都有我的签字,可以证明我是该公司财务,请问我该如何维权?需要提供什么资料?胜诉机会大不大?公司一般该如何赔偿?
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11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 徐红波律师
    服务地区:广东-深圳
    要维权,至少需要三方面的资料,一是证明劳动关系,你有社会记录,可以证明 ,二是工资水平,三是工作时间,你的社会记录可以证明。这三方面资料齐备,你就可以大胆去申请劳动仲裁维权。建议聘请律师处理,这样会最高效。
    2015.04.14 16:42:04
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    你这边工资是银行打款还是发现金,若是银行代发,则你的资料已经基本齐备。不然,你还需要准备证明工资水平的证据。否则比较麻烦。
    2015.04.14 16:47:20
    我们公司的工资是转账到出纳个人账户作为提取备用金,然后出纳个人账户转账到员工个人账户发工资,请问我需要出纳个人账户的资料吗?还是提供每个月出纳转账到我这里的资料,公司的账上也是有反映这个是发工资的
    2015.04.17 11:25:41
  • 平台法律顾问团队官方
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    单位拖欠工资怎么赔偿|||  对于单位拖欠工资,我们可以有相关法律规定,也有很对正确的方法可以应对,如下:  一、有关法律规定  1、原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在 详细>>
    2015.04.14 16:28:25
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  • 张伟律师
    服务地区:广东-深圳
    证据没问题,申请仲裁维权,可以胜诉,
    2015.04.14 16:34:03
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  • 石国胜律师
    服务地区:广东-深圳
    可以申请劳动仲裁。
    2015.04.14 16:41:54
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  • 乐园律师
    服务地区:广东-深圳
    你方可以委托律师依法申请劳动仲裁,公司应当支付未签劳动合同期间的双倍工资。
    这类案件处理过大量,只要证据充分,律师操作得当,胜诉问题不大。深圳地区劳动案件胜诉,律师费由公司支付。

    有其他问题欢迎来电详询。
    2015.04.14 17:06:22
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  • 赵烽律师
    服务地区:广东-深圳
    可以提出被迫解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金
    2015.04.14 17:33:05
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  • 陈清旭律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,你可要求公司支付全部工资,并可以要求公司支付未签合同期间的双倍工资。
    2015.04.14 20:43:31
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  • 王桦律师
    服务地区:广东-深圳
    可以申请劳动仲裁,要求双倍工资,并支付经济补偿金
    2015.04.14 23:12:09
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  • 曾莉律师
    服务地区:广东-深圳
    你这种情况可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资,并且你可以以公司拖欠工资被迫解除劳动合同,从而主张经济补偿金,有需要,可以来电咨询。
    2015.04.14 23:34:12
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  • 唐瑭律师
    服务地区:广东-深圳
    建议被迫辞职并申请劳动仲裁,要求公司支付工资以及经济补偿金。同时未签劳动合同每个月还应支付双倍工资。如果您所述有一定证据支持,那么胜诉机会很大。胜诉后,支付的律师费都可以要求公司支付。希望我的回答可以帮助您,如有不明可以来电咨询!
    2015.04.15 00:10:17
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    申请劳动仲裁
    2015.04.18 23:34:29
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就是女孩子,怀孕了不负责任不给他打胎费是不是要证明这个孩子是我才能起诉我
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石健伟律师
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但确定送达地址是银行,也不知道外卖的钱从哪里付的。搞了差不多一个小时,请问我该如何维权?
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