分公司注销,成立新公司。原来的工伤责任由谁承担?

更新时间:2015-04-14 09:24:44
问题描述:
我在公司里面因工伤残10级,现在公司要把现在的上海分公司关闭,然后重新成立一个独立的新公司。 要我先和老公司解除劳动合同,重新和新公司签订劳动合同。并且要签订一个〈转移合同〉。要我放弃所有这个工伤权利。 因为,不是我提出的解除劳动合同的,我当然不愿意放弃我的权利,我不同意这个〈转移合同〉里面工伤方面的约定。也就没有签。 争议点: 公司:要我放弃工伤的权益。(停工留薪,等等) 我:新公司继续承担。 我的问题 1.因为我签订的无期限劳动合同再加伤残,公司不能解除劳动合同。公司把上海分公司关闭后,我的原来的劳动合同就自动终止了吗?然后会怎么处理呢? 2.我要求是新公司继续承担原公司的工伤责任。关于<转移合同>里面关于工伤方面的约定,可以这么约定吗? 3.如果双方达不成协议,这个会是什么结果? 分公司注销,成立新公司。原来的工伤责任由谁承担?
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3位律师解答
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  • 韦云律师
    服务地区:上海-上海
    公司把上海分公司关闭后,原来的劳动合同依然有效,由 总公司承担;分公司注销,原来的工伤责任由总公司承担;你无义务放弃工伤的权益;如果双方协商一致,可以由新公司继续承担原公司的工伤责任。
    2015.04.13 23:25:50
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1071462 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    看材料,解决。。
    2015.04.13 14:41:35
    点赞
  • 陈亮律师
    服务地区:上海-上海
    1、终止,可以主张补偿金及工伤待遇
    2、可以这么约定
    3、达不成协议,工伤赔偿责任由总公司承担。
    2015.04.14 09:24:44
    点赞
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