公司因未买社保辞职报告已交,交接工作已做好,行政人员已签字交接,,但老板没签字,。不去上班算旷工么

更新时间:2015-04-13 15:25:20
问题描述:
公司因未买社保辞职报告已交,交接工作已做好,行政人员已签字交接,,但老板没签字,。不去上班算旷工么
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 汤建国律师
    服务地区:湖南-长沙
    你只需提交辞职报告,并保管好已提交辞职报告的证据即可,至于公司签不签字,与你无关
    2015.04.13 15:25:20
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公司做了五个月没有买五险什么社保都没买,这种情况还不让辞职,写了辞职报告不给批准不去上班还安旷工处理
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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提前一个月拿辞职报告,经理不签字,以后不上班公司可以算我旷工吗?工资会发吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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如果试用期辞职了、没交接好工作、公司可以按旷工处理吗?
如提前三天通知即可离职,需配合公司做好交接工作
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