我在原公司工作两年,现在公司要上市基层员工全部外包给其他公司,公司未作任何工龄赔偿。请问这样的公司作

更新时间:2015-04-13 20:40:06
问题描述:
我在原公司工作两年,现在公司要上市基层员工全部外包给其他公司,公司未作任何工龄赔偿。请问这样的公司作为合法吗?如果不合法我起诉原公司会得到什么赔偿
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  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
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    劳动者可以要求用人单位按双方在劳动合同中的约定进行处理,若双方协商不成,劳动者可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。
    2015.04.13 12:49:12
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  • 张琴律师
    服务地区:四川-成都
    你好,外包给其他公司就是解除了与原单位的劳动关系,再与新的公司确立劳动关系,原公司应当给员工经济补偿。如需帮助可来电。
    2015.04.13 12:33:26
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  • 罗泽伟律师
    服务地区:四川-成都
    你好,不合法,按照劳动合同处理。
    2015.04.13 12:51:00
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  • 周文才律师
    服务地区:四川-成都
    可以到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
    2015.04.13 13:30:42
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  • 龙宇涛律师
    服务地区:四川-成都
    您好,不合法。可以申请劳动仲裁维权。
    2015.04.13 20:40:06
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