我们公司的老总是股东聘来的,现在老总离职了,公司交给股东了,老总在职时还欠发我的工资,他离职后我应该

更新时间:2015-04-13 14:27:53
问题描述:
我们公司的老总是股东聘来的,现在老总离职了,公司交给股东了,老总在职时还欠发我的工资,他离职后我应该找谁要回我的工资。
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5位律师解答
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  • 嵇建国律师
    服务地区:江苏-南京
    劳动关系是建立在用人单位与员工之间的,而非你说的老总个人,因此,你只需向公司要求支付工资就可以了。
    2015.04.12 23:05:48
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  • 季景红律师
    服务地区:江苏-苏州 186-6268-7867
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    工资是公司欠的,不是老总欠的。可以找新的负责人要。
    2015.04.13 14:27:53
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  • 江晓辉律师
    服务地区:江西-景德镇 137-0798-5422
    咨询我
    要求公司,发放工资,
    2015.04.12 22:00:33
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  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以到劳动部门投诉公司。
    2015.04.12 21:39:34
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  • 李成辉律师
    服务地区:江苏-苏州
    是公司欠你的工资,不是老总个人欠你的工资,现在是谁负责管理公司,你就找谁
    2015.04.13 13:58:14
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于是本人提出离职,现在老板都还不发我工资,劳动局的人说找不到那个老板。我该怎样要回我的工资?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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我是一名离职员工,因为以前工作的地方不合适,我离开了,我没有和公司签订劳动合同,公司需要一个月的工资
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
全部1个答案 >
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大老板把工资发给了小老板,我们的工资以发清了。我的合法权益受到了不应有的侵害。该向谁要回工资。
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。 《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依
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如果补习班的营业执照过期,我想问一下可以举报吗
根据法我国《企业法人登记管理条例施行细则》的相关规定,营业执照过期了如果不及时续期的一般会罚款。在营业执照到期日后半年内可以向当地工商局提出变更营业期限的申请
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