由于辞职原因,老板说没有提前三个月说辞职,所以不给押金,但是

更新时间:2015-04-12 08:42:17
问题描述:
由于辞职原因,老板说没有提前三个月说辞职,所以不给押金,但是应聘的时候他并没有说辞职没有提前三个月说的话不给押金,还有就是当时他没有说清请假扣除工资多少,也并没有说清假如班里孩子打闹抓伤要扣除老师工资多少,我想咨询一下他这样属于什么
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 曹亮律师
    服务地区:河北-邢台
    单位不能收押金,收了就得全部退回。请假经过批准不得扣工资。孩子打闹抓伤老师无过错的不得扣老师工作
    2015.04.12 08:42:17
    点赞
    但是他不给退,他还压着,在应聘的时候他并没有说清所有,而如今辞职的时候他说了许多在应聘的时候所没有说到的,这怎么办?
    2015.04.12 14:34:14
    可以劳动仲裁
    2015.04.20 11:04:18
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
个人原因想辞职,跟上司说了辞职,可是她说三个月才辞职。正常的不是提前一个月就可以吗
对的,提前一个月申请离职就行,你看下劳动合同法,有明确规定。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
提前辞职一个月,公司不批示,说走了没工资
这是不合理的,可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没写辞职信,也没有签合同,提前一个半月说的,辞职不干了,我能否要回押金?
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、和其他损失等。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
16秒前
吴亮律师
近期帮助 305713 人
专做执行案件的律师
6分钟前
吴亮律师
近期帮助 305713 人
于两月前在公司冷库滑倒,半月后就离职了,去医院检查确诊冈上肌撕裂,还可以找原公司索赔吗
6分钟前
吴亮律师
近期帮助 305713 人
把我家三相动力电剪断其中一相,造成电机烧坏,应该有光伏公司负责,还是有邻居负责。
7分钟前
吴亮律师
近期帮助 305713 人
我今年58岁干特殊工种20余年交满保十五年2002年入厂工作2003年间隔一年{单位给办里退休办不下
8分钟前
吴亮律师
近期帮助 305713 人
当了43个兵可以纳入村养老保险吗农
10分钟前
吴亮律师
近期帮助 305713 人
在QQ阅读上0元购天王卡不想要了不接收快递不激活犯法吗?
22分钟前
吴亮律师
近期帮助 305713 人
回答啊问一下都要付费,什么社会现在
26分钟前
吴亮律师
近期帮助 305713 人
驾校说第一次考试费用他包,他叫我们自己先垫付到时候再转给我们,都快一个月了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询