我已经与公司连续三次签合同,第三次签两年,按劳动法规定应签无固定期合同,是否属于违归用工。现公司由于

更新时间:2015-04-12 00:48:19
问题描述:
我已经与公司连续三次签合同,第三次签两年,按劳动法规定应签无固定期合同,是否属于违归用工。现公司由于合理原因提出解约,我要求双倍赔偿可以吗?
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  • 杨克礼律师
    服务地区:江苏-连云港 153-1212-5168
    咨询我
    不应是违法用工;双倍不可以
    2015.04.12 00:48:19
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  • 秦大明律师
    服务地区:江苏-连云港
    应该可以的。
    2015.04.11 10:54:08
    点赞
    可以协商解除劳动合同。
    2015.07.09 22:13:09
  • 董建淑律师
    服务地区:-
    应该可以的
    2015.04.11 16:45:24
    点赞
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工作十三年,第三次签订合同,公司不签无固定期合同,怎么办?
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