劳动关系存续期间年休假

更新时间：2015-04-11 15:55:45

问题描述：

劳动关系存续期间可否支持两年以前未休年休假

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李敏律师
服务地区：天津-天津

年休假只有一年的时效。

2015.04.10 15:44:29

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陈凤律师
服务地区：天津-天津 155-0225-2506

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一般最多两年的。

2015.04.11 15:55:45

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