医疗期计算中工作时间如何为计算

更新时间：2015-04-12 14:43:07

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医疗期计算中工作时间如何为计算

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尚曼龙律师
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（一）连续医疗期的计算方法 ■ 实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月，五年以上的为六个月。 ■ 实际工作年限十年以上，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。（二）累计医疗期的计算方法医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。

2015.04.10 13:50:38

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杨志峥律师
服务地区：北京-北京 139-1191-8931

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您好，建议咨询劳动局。

2015.04.10 15:17:50

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怀向阳律师
服务地区：北京-北京 199-1039-2975

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建议咨询劳动局。

2015.04.10 17:48:25

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刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州 188-4168-7472

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咨询劳动局。

2015.04.12 14:43:07

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李建成律师
服务地区：北京-北京

你好，工伤期间工资照发

2015.04.10 13:54:59

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王增辉律师
服务地区：北京-北京

你好，建议把你的问题说清楚。

2015.04.10 13:56:49

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赵剑律师
服务地区：北京-北京

您好，医疗期是企业职工因病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。医疗期计算应从病休的第一天开始，累计计算。病休期间，公休、假日和法定节日包括在内。具体为：医疗期3个月的按6个月内累计病休时间计算；9个月的按15个月内累计病休时间计算；12个月的按18个月内累计病休时间计算；18个月的按24个月内累计病休时间计算；24个月的按30个月内病休累计时间计算。

2015.04.10 14:09:16

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