工作中突发脑出血是不是工伤

更新时间：2005-12-01 06:41:01

问题描述：

我岳父退休（内退）以后在一家山西省运城市垣曲县私人砖厂上班，工作中突发脑出血，对方单位以不是工伤和不是合同工为由，拒付医疗费。现在我家已经很难负担起继续治疗的费用了。我想咨询一下，像我这种情况能否定为工伤？如不是工伤，那么企业是否要负责医疗费？如要对方赔偿，那么依据什么法第几条？谢谢你能给予我帮助！

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金辉律师
服务地区：陕西-西安

不属于工伤。请看如下规定：
第三章工伤认定
　　第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　（四）患职业病的；
　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
　　第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的；
　　（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
　　（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
　　职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

2005.11.25 23:55:01

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但是如果不是工伤，那是不是企业也要负担些医疗费呢？

2005.11.26 01:28:01

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请问如果不属于工伤,此情况用人单位应负担多少医药费?

2005.12.01 00:12:01

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具体负担多少医疗费应咨询当地社保部门。

2005.12.01 06:41:01

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马国华律师
服务地区：北京-北京

如果不是工伤，企业应该为职工缴纳社会保险，其中有医疗保险，未缴纳医疗保险的，单位应该负担些医疗费。

2005.11.26 01:45:01

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杨玉刚律师
服务地区：山东-济南

各地的社会保障部门对此有规定，到这些部门去咨询。

2005.12.01 00:55:01

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