试用期不给上保险合法吗？可以要求两倍工资赔偿吗？

更新时间：2015-04-10 22:15:13

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试用期不给上保险合法吗？可以要求两倍工资赔偿吗？

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赵德芳律师
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你好，属于劳动纠纷，可以申请劳动仲裁维权
劳动纠纷涉及的赔偿比较多，具体有以下几项：
1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资；
2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿；
3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金；
4、用人单位提出解除劳动合同关系，是合法解除的，可以要求用人单位支付经济补偿金；
5、加班没有支付加班费的，可以要求用人单位支付加班费；
6、未休年休假、法定节假日的，可以要求用人单位支付三倍工资；
7、收取押金、证件是违法的，用人单位必须返还。

2015.04.09 14:18:50

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杨志峥律师
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您好，不合法可向劳动局监察部门投诉举报要求补缴，没有两倍工资赔偿。

2015.04.09 15:06:57

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怀向阳律师
服务地区：北京-北京 199-1039-2975

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不合法可向劳动局监察部门投诉举报要求补缴，没有两倍工资赔偿。

2015.04.10 20:49:06

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刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州 188-4168-7472

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不合法可向劳动局监察部门投诉举报要求补缴，没有两倍工资赔偿

2015.04.10 22:15:13

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王增辉律师
服务地区：北京-北京

你好，没有签劳动合同可以主张双倍工资。

2015.04.09 14:36:16

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尚曼龙律师
服务地区：北京-北京

你好，需要依据公司规定

2015.04.09 14:48:55

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李建成律师
服务地区：北京-北京

您好，不合法的。

2015.04.09 15:57:53

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