病假期间被辞退，能申请到多少补偿？
更新时间：2015-04-09 14:57:50
问题描述：
14年10月13日入职
10月-12月为试用期，工资3200,补贴650
1月升职，升职后
1-2月工资为5000，绩效奖金1000（扣下按季度发），补贴650
2月底到3月底一直在生病（中度出血性贫血，有医院证明），请过两周病假
3月自己请降为工资3500，补贴650
3月31日，病假且住院期间收到公司解除劳动合同的通知（通知内容大致是想让我按主动离职走，我没签）。
自己请降工资在3月15日后生效，至今未拿到3月工资
1、请问我追诉公司进行劳动仲裁能得到多少赔偿金？？
2、我保留追诉权利，要求公司按正常辞退能得到多少赔偿金？？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
