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我在单位工作近八年。没有保险没有合同，现在要让我签一份小时工协议，我没签，就要辞退我，我该怎么办
更新时间：2015-04-09 11:47:15
问题描述：
我在单位工作近八年。没有保险没有合同，现在要让我签一份小时工协议，我没签，就要辞退我，我该怎么办
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区：北京-北京
您好，《中华人民共和国劳动合同法》第47条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
希望可以帮到您，欢迎随时致电咨询法律问题
欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识
2015.04.08 20:21:56
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李海江律师
服务地区：北京-北京
138-1134-5618
咨询我
您好，建议收集证据申请劳动仲裁。
2015.04.09 11:47:15
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李建成律师
服务地区：北京-北京
可以要求经济赔偿，协商不成的话可以申请劳动仲裁
2015.04.08 18:36:29
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曾兵律师
服务地区：北京-北京
您好！搜集存在事实劳动关系的证据及用人单位违法解除合同的证据，可以申请劳动仲裁。
2015.04.08 19:02:15
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