我想咨询一下2011年5月工作到现在公司主动要求离职公司应该怎么补偿?

更新时间:2015-04-12 17:44:20
问题描述:
你好,我想咨询一下2011年5月工作到现在公司主动要求离职公司应该怎么补偿???
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3位律师解答
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  • 崔维峰律师
    服务地区:山东-泰安
    主动要求离职,没有补偿。当然,公司有过错则另当别论。
    2015.04.08 23:21:25
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  • 杜求功律师
    服务地区:山东-青岛 155-5422-2280
    咨询我
    没有补偿。
    2015.04.08 15:10:44
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  • 常相坤律师
    服务地区:山东-济南
    你好,四个月的经济补偿金!
    2015.04.12 17:44:20
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工作三年,现在怀孕8个月,被公司裁员,请问公司应该怎么赔偿我?
你好,公司涉嫌非法解雇劳动者,要向你支付双倍的赔偿金。
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何为医疗服务?
何为医疗服务?
医疗保险 49308
在公司工作一年以上,公司8月份要停业,公司应该补偿几个月的工资?谢谢!
你好! 你可以要求5月份以前没有签订书面劳动合同的双倍工资差额及经济补偿金。
全部3个答案 >
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公司要求员工离职,怎么赔偿?
单位应当支付经济补偿金,按工龄计算,满一年支付一个月工资。
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