因公司没活,要求我在家待岗半年,半年后要求我换离岗位,因为身体不适应安排工作岗位,没同意换离岗位,公

更新时间:2015-04-08 12:16:06
问题描述:
因公司没活,要求我在家待岗半年,半年后要求我换离岗位,因为身体不适应安排工作岗位,没同意换离岗位,公司要求开具病情证明,我出具病情证明说要休息5天,后来公司说我旷工要求主动办理离职手续我该怎么办。
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 龙宇涛律师
    服务地区:四川-成都
    您好,向劳动监察部门投诉。
    2015.04.08 12:16:06
    点赞
  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    可以申请仲裁
    2015.04.08 10:55:32
    点赞
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在公司工作了18年,领导说我不胜任现岗位,要我调岗,我不同意。人力资源就安排我待岗,只有最基本的工资
你好!单位应举证证明你不胜任工作,否则,不能调整你的岗位,调岗属于变更劳动合同,需要双方协商一致,如果你不同意,单位辞退你的话,属于违法解除劳动合同。应当赔偿你
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