员工在下班时间非回家的路上发生交通事故并受伤，公司所应做的是哪几方面？所应承担的工资福利待遇是怎样的

更新时间：2015-04-07 16:33:30

问题描述：

员工在下班时间非回家的路上发生交通事故并受伤，公司所应做的是哪几方面？所应承担的工资福利待遇是怎样的？

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李俊鸽律师
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如是在合理的买菜或接孩子回家的路上，且其责任属于非主要责任，则属于工伤，公司应进行工伤认定，不属于工伤，

2015.04.07 15:17:48

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不是正常下班应该走的路，去另外的超市买东西，并且住院治疗，是不是不应该认定为工伤，那这样公司应该承担员工的原来福利待遇呢还是不最低工资标准的80%?

2015.04.07 16:16:55

不属于合理范围的线路，不属于工伤

2015.04.10 15:17:17
陈家绪律师
服务地区：天津-天津

非回家的路上，那是干嘛去了？做什么的前提是要弄明白到底是不是工伤，如果是在医疗期内，工资福利根据公司制度

2015.04.07 15:21:10

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不是正常下班应该走的路，去另外的超市买东西，并且住院治疗，是不是不应该认定为工伤，那这样公司应该承担员工的原来福利待遇呢还是不最低工资标准的80%?

2015.04.07 16:16:12
李敏律师
服务地区：天津-天津

关键在于去的是什么路上。

2015.04.07 15:31:47

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赵红文律师
服务地区：天津-天津

起诉肇事方。。

2015.04.07 15:48:57

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王恒律师
服务地区：天津-天津

首先要认定是否属于工伤，然后再确定赔偿的数额。先申请劳动局作鉴定吧。

2015.04.07 16:24:30

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李月一律师
服务地区：天津-天津

可以按照病假处理，建议和律师面谈

2015.04.07 16:33:30

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