辞职递交一个月了,领导不批,说什么公司要办生产许可证,需要你手里的证,现在拖了三个月工资还没发,但是

更新时间:2015-04-07 23:10:58
问题描述:
辞职递交一个月了,领导不批,说什么公司要办生产许可证,需要你手里的证,现在拖了三个月工资还没发,但是我下定决心要走,如果走了会不会工资就不发了?我在青岛上班
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  • 京佳律所律师
    服务地区:北京-北京
    你好!用人单位克扣或者拖欠劳动者工资报酬的,劳动者有权到当地劳动仲裁委免费申请劳动仲裁,要求单位承担责任。建议委托律师代理,若需帮助可来电咨询。
    2015.04.07 17:11:07
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
    咨询我
    如果用工单位拖欠工资可以申请劳动仲裁要求支付工资。
    2015.04.07 23:10:58
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  • 杨志峥律师
    服务地区:北京-北京 139-1191-8931
    咨询我
    您好,协商不成可申请劳动仲裁。
    2015.04.07 15:50:55
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  • 李海江律师
    服务地区:北京-北京 138-1134-5618
    咨询我
    您好,协商不成可申请劳动仲裁
    2015.04.07 15:10:28
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  • 曾兵律师
    服务地区:北京-北京
    工资必须发,如果不发可以申请劳动仲裁
    2015.04.07 14:51:54
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  • 尚曼龙律师
    服务地区:北京-北京
    你好,建议协商解决,协商不成,可以申请劳动仲裁
    2015.04.07 14:51:55
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  • 解瑞松律师
    服务地区:北京-北京
    您好,如果用工单位拖欠工资可以申请劳动仲裁要求支付工资。
    2015.04.07 15:06:12
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  • 王增辉律师
    服务地区:北京-北京
    你好,协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
    2015.04.07 15:29:24
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    您好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2015.04.07 16:08:30
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公司压了半个月工资没发,辞职一个月不批,就没做了,半个月工资没发就算了,上整一个月的也不给
你好,协商不成,申请仲裁。 第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工
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