员工在工作时发生冲突医疗费是否单位支付

更新时间:2015-04-05 18:22:07
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  • 王晓鸣律师
    服务地区:陕西-西安 137-0919-6158
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    你好,如果因为工作受伤,属于工伤,享受工伤待遇,及时申请工伤认定。
    2015.04.05 09:14:13
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  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    有冲突双方各自承担。。。。
    2015.04.05 09:12:05
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  • 张列秀律师
    服务地区:陕西-西安
    应该根据双方过错来承担责任,单位不承担责任。
    2015.04.05 18:22:07
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在单位工作时间,非工作地点,非在工作,自己突发脑出血,人没死,医药费是否单位承担?谢谢
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
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单位工作人员在办公室突发疾病,单位是否要承担相应的医疗费用。
可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话,就要由用人单位负责支付全部工
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用人单位是否应当承担员工工作中突发疾病的医疗费用?
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
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在单位宿舍与同事发生口角被同事打伤,单位应不应该负担我的医疗费
你好,找同事赔偿你,协商不成可以诉讼解决
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员工工作时间打架,要求公司负责
不一定,如需律师帮助,可电话联系
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我公司保安因公事把员工打伤了,员工要求赔偿医疗费和务工费及奖金
应由侵害人承担相应责任,公司无过错不应承担责任。
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单位是否应该支付我父亲的医疗费
如果单位要承担这个新的医疗保险的责任,而单位又未履行,单位应如何赔偿?
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