突聋算工伤吗?

更新时间:2015-04-04 22:45:23
问题描述:
  在公司上班期间听到铁器敲击声音引发耳朵不舒服,第二天情况严重去医院医生诊断突发性耳聋,是最严重的全聋 (左侧),这样的情况能申请工伤吗或职业病? (公司无特别大的噪音,但包装时有敲击声音)与公司交涉但公司回应无法报工伤,现在个人在住院治疗,费用高。希望在法律上得到帮助。
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3位律师解答
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  • 卞恒亮律师
    服务地区:江苏-淮安 135-1152-5151
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    要证明在工作时间受伤强烈振动和躁声的经过,必须要病历中有所反映,且要同事或工友证明,并向劳动部门申请工伤认定
    2015.04.04 14:51:27
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  • 沈培亮律师
    服务地区:安徽-合肥
    可以申请职业病鉴定的。
    2015.04.04 18:27:28
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  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以个人申请工伤认定以获得赔偿。
    2015.04.04 22:45:23
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请问算工伤吗?
上班必经的途中因交通事故受伤的,可认定为工伤,你们可以要求单位申请认定工伤,单位不申请的,可自己直接向社保部门申请认定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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这种情况算工伤吗?
同意各位意见。建议尽快申请工伤认定,后申请劳动能力鉴定。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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我属临时工,没有和单位书写劳动合同,交通事故科认定我有一半责任,这算工伤吗?单位有什么责任呢?
依照我国法律相关规定,因公外出期间由于工作原因遭受交通事故或其他意外事故造成伤害的,应认定为工伤。职工由于犯罪或违法及蓄意违章造成负伤,不应认定为工伤。 对职
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