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北京劳务派遗单位是否能申请不定时工作制?2、用工单位要实行不定时工作制,是应由用工单位申请,还是由
更新时间：2015-04-03 17:07:26
问题描述：
北京劳务派遗单位是否能申请不定时工作制? 2、用工单位要实行不定时工作制,是应由用工单位申请,还是由劳务派遣公司申请?
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
杨莉莎律师
服务地区：北京-北京
本律师认为，用人单位是实施不定时工作制的法人主体，应当由单位申请获批，劳务派遣公司应当告知被派遣员工相关的劳动条件。具体您可以咨询劳动审批主管部门！
2015.04.03 15:29:08
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怀向阳律师
服务地区：北京-北京
199-1039-2975
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双方可自行协商，建议咨询劳动局。
2015.04.03 16:40:23
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李海江律师
服务地区：北京-北京
138-1134-5618
咨询我
您好，建议咨询劳动派遣单位
2015.04.03 15:28:58
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杨志峥律师
服务地区：北京-北京
139-1191-8931
咨询我
您好，建议咨询劳动局。
2015.04.03 15:59:05
点赞
李春艳律师
服务地区：北京-北京
您好，双方可自行协商。
2015.04.03 15:15:27
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王汉勇律师
服务地区：北京-北京
你好，可以向公司申请
2015.04.03 15:22:16
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尚曼龙律师
服务地区：北京-北京
双方可自行协商。
2015.04.03 15:23:09
点赞
王增辉律师
服务地区：北京-北京
你好，双方协商一致即可。
2015.04.03 15:23:25
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李建成律师
服务地区：北京-北京
可以协商解决
2015.04.03 17:06:25
点赞
京佳律所律师
服务地区：北京-北京
你好！劳务派遣应由用人单位申请不定时工作制。希望对你有所帮助。
2015.04.03 17:07:26
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