员工哺乳假期间逼迫离职

更新时间:2015-05-15 06:43:22
问题描述:
员工哺乳假期间逼迫离职,怎么办
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  • 贾华伟律师
    服务地区:上海-上海 136-6145-8470
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    建议与公司友好协商解决,协商不成,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
    2015.04.02 18:51:42
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  • 张辉律师
    服务地区:上海-上海 183-2119-8938
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    申请劳动仲裁。
    2015.04.02 18:02:05
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  • 韦云律师
    服务地区:上海-上海
    如果有证据证明被迫,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    2015.04.02 15:03:37
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    如果有证据证明被迫可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
    2015.05.15 06:43:22
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就是说我们的合同到一年哺乳假结束后自动终止,这样合理吗?公司和我解除合同要如何赔偿我?
双方就变更后的合同达成一致意见的,依变更后的合同履行。但合同到期你仍有权续签合同。
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