在多长时间之内和职工签劳动合同,如果不签劳动合同应给与职工什么样的赔偿,现在我老所在公司是私人的不与

更新时间:2015-04-03 19:41:23
问题描述:
在多长时间之内和职工签劳动合同,如果不签劳动合同应给与职工什么样的赔偿,现在我老所在公司是私人的不与工人签劳动合同而且还降工人工资。请情帮助我该怎么办?打什么电话维权
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 辛艳茹律师
    服务地区:江苏-常州
    用工之日起就应于员工签订劳动合同,不签可以从次月起主张双倍工资及经济补偿金
    2015.04.02 09:13:33
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  • 狄东良律师
    服务地区:江苏-常州
    未签订书面劳动合同双倍工资差额
    2015.04.02 09:04:10
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  • 朱兵飞律师
    服务地区:江苏-常州
    一个月内签订书面合同,否则从第二个月起可以要求支付双倍工资。
    2015.04.02 20:54:00
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  • 黄莹玉律师
    服务地区:江苏-常州
    一个月之后就要签书面劳动合同。可申请劳动仲裁。
    2015.04.03 19:41:23
    点赞
    黄律师你好请问怎么申请
    2015.04.04 00:05:40
    可委托律师申请
    2015.04.05 21:55:53
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