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被公司解雇如何赔偿,因跟上级有点小矛盾,公司就直接叫我不用来了,公司没有跟任何员工签订劳动合同,这样
更新时间:2015-04-02 17:57:03
问题描述:
被公司解雇如何赔偿,因跟上级有点小矛盾,公司就直接叫我不用来了,公司没有跟任何员工签订劳动合同,这样的话我能申请公司赔偿吗?在公司上班快到半年了,希望你们能给我一个专业的解决方法
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗林律师
服务地区:重庆-重庆
你好,根据你描述的情况,结合劳动合同法的规定,你可以主张从入职第二个月开始没有签订劳动合同的双倍工资,同时可以要求半个月工资的经济补偿金。
2015.04.02 10:01:14
点赞
游小强律师
服务地区:重庆-重庆
139-9687-3899
咨询我
建议你请专业律师,可以获得赔偿,也可以联系我电话给你解答!!
2015.04.01 15:40:40
点赞
窦娟律师
服务地区:重庆-重庆
185-0238-9928
咨询我
可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资,关键要看证据。
2015.04.01 16:19:58
点赞
史胜华律师
服务地区:重庆-重庆
可以得到至少四个月的双倍工资的赔偿,还可以得到一个月工资的赔偿金,
2015.04.01 15:41:52
点赞
李行律师
服务地区:重庆-重庆
这种情况你可要求公司赔偿的,协商不成可申请劳动仲裁维权,注意收集相关证据,如需法律帮助可电话或当面咨询李行律师。
2015.04.01 16:18:20
点赞
刘文律师
服务地区:重庆-重庆
你好,未签订书面劳动合同可以要求支付双倍工资,未缴纳社会保险支付经济补偿金。
2015.04.01 16:51:06
点赞
郭田律师
服务地区:重庆-重庆
可以要求双倍工资和双倍经济补偿金
2015.04.02 17:57:03
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