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以前公司领导和员工开会，就员工所提问题口头答应一些条件，但一直没有兑现至今，现公司单方解除合同，我能
更新时间：2015-04-01 22:39:21
问题描述：
以前公司领导和员工开会，就员工所提问题口头答应一些条件，但一直没有兑现至今，现公司单方解除合同，我能就以前没有兑现的问题要求公司给予补偿吗？感谢大律师指点迷津。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李大胜律师
服务地区：江苏-连云港
口头的东西法律不支持，除非单位承认。你可以要求单位单方解除合同给予经济补偿。
2015.04.01 14:13:11
点赞
茆文波律师
服务地区：江苏-连云港
139-6130-7885
咨询我
打官司是打证据，除非如果是法定的待遇，那不需要证据
2015.04.01 13:58:59
点赞
杨克礼律师
服务地区：江苏-连云港
153-1212-5168
咨询我
只能依据合同
2015.04.01 22:39:21
点赞
董建淑律师
服务地区：江苏-连云港
口头的东西法律不支持，除非单位承认。
2015.04.01 18:26:33
点赞
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