我进公司没有签劳动合同,公司辞退了我,辞退同时要罚我200块钱,这个能投诉吗?

更新时间:2015-04-01 17:24:14
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我进公司没有签劳动合同,公司辞退了我,辞退同时要罚我200块钱,这个能投诉吗?
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  • 郭朝阳律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以到劳动监察部门投诉,还可以仲裁要求支付没有签合同的双倍工资和经济赔偿金。
    2015.04.01 15:24:07
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  • 严飞律师
    服务地区:江苏-苏州 139-6251-6989
    咨询我
    你好,可以。
    2015.04.01 10:28:17
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  • 嵇建国律师
    服务地区:江苏-南京
    可以投诉。
    2015.04.01 09:03:06
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  • 吴栋梁律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以投诉的
    2015.04.01 09:23:38
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  • 刘银律师
    服务地区:江苏-苏州
    你可以劳动仲裁维权。可以要求支付双倍补偿
    2015.04.01 11:39:31
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  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    辞退的理由是什么?
    2015.04.01 17:24:14
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我想问一下如果我没有跟老板签订合同,提前给打辞职报告,我能去劳动局投诉他们吗
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但要正常支付工资。对于单位拖欠工资可以向劳动部门进行投诉。
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我在一个公司上了三个月班,公司都没给我签劳动合同,还经常罚款我可以去劳动局投诉吗?
你好,你可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁。
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我进公司时,公司说没有做满半年,辞职走时要扣300块,那样合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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没有签劳动合同,公司要辞退我
1、用人单位应当与您签订书面的劳动合同,否则劳动者者可以此为由要求解除劳动关系,并要求支付双倍工资及补偿。 2、你当前应当收集好相关的证据,以证明你们之间存在
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我被公司开除,没有签劳动合同
按照劳动合同法的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
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没有签劳动合同,可以辞退我吗?
可以要求工作期间双倍工资补偿等经济赔偿。
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我无过被公司辞退,
先向劳动监察大队投诉,请求帮忙解决。协商不成的,可以提起劳动仲裁。
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我提前一个月提交辞职,公司给我旷工合法吗?
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
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公司警告员工并罚款,这样合法吗?
公司的规章制度是否对该项有规定
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公司拖欠工资,我能要求公司赔偿吗?
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2
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今天去人力资源公司兼职面试,最后交了300,签了合同。是不是骗子。
建议谨慎处理,一般正规的用人单位不会让求职者先交部分费用
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你好,我在单位工作九年不让工作这该怎么办
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