劳务派遣人员已签两次劳动合同，公司不再续签了，是否需要两倍补偿？

更新时间：2015-03-31 15:22:18

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若用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。）

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