公司撤岗:签了三年合同,上了7个月,现在公司撤岗,我不想调岗该怎样维权?

更新时间:2015-04-01 02:43:09
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公司撤岗:签了三年合同,上了7个月,现在公司撤岗,我不想调岗该怎样维权?
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
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    可以直接申请劳动仲裁的!
    2015.03.31 21:12:50
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  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    协商不成仲裁
    2015.03.31 10:38:15
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    申请劳动仲裁
    2015.04.01 02:43:09
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产后上班公司给调岗降职,我不同意,公司又不辞退我,怎么办好?
首先公司擅自对你做出降职的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功,建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相
全部3个答案 >
888 人咨询过
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公司单方面调动降薪,实际上没有岗位,公司的目的是变相辞退,该怎么办?
若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我在企业上班,公司不续签合同,把我们调离原有岗位。干不下就自动辞职,我们应该怎么办。
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
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888 人咨询过
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我在公司工作10年,合同公司是一年一年签的,现在他要变动我的岗位,我不想,我该如何维权?另外公司可以
公司不能以此为由辞退,未经协商变动了工作岗位,如果辞退,你要求支付经济赔偿金
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