东莞市伤残十级的停工留薪期究竟是怎么算的？

更新时间：2015-03-31 13:14:27

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东莞市伤残十级的停工留薪期究竟是怎么算的？

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职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2015.03.31 09:51:13

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饶小庆律师
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按照工伤前12个月的平均工资计算。

2015.03.31 09:42:20

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陈洪波律师
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按照原来的工资待遇继续发放

2015.03.31 11:17:06

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曾永前律师
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停工留薪期间工资按照原来实际工资发放，工伤赔偿总共12个月工资。

2015.03.31 12:21:39

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邓波律师
服务地区：广东-东莞

按照受伤前平均工资计算

2015.03.31 13:14:27

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