试用期辞职半个月了可是公司还没招到人领导不放人怎么办

更新时间:2015-03-31 21:49:01
问题描述:
试用期辞职半个月了可是公司还没招到人领导不放人怎么办
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  • 翁林霞律师
    服务地区:广东-广州
    你好!试用期提前3天辞职,到期可以离职,协商不成向劳动局投诉。
    2015.03.30 21:27:31
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
    咨询我
    试用期提前3天通知单位就可以的!
    2015.03.31 21:49:01
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    申请劳动仲裁。
    2015.03.31 00:18:58
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试用期没到一个月,领导不放人怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
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辞职书已经提交一个月了,老板称未招到新员工,不放人怎么办
试用期期间,只要提前三天通知了公司,并把工作交接好,即使公司不让走,员工也可以离职,公司也应该支付试用期应得的工资。如果在提出离职申请后,公司不让走,可以向劳动
全部3个答案 >
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辞职一个月了,老板以没招到人,不放我走,怎么办
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
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辞职一个月,公司不放人
你可以要求用人单位给付工资,然后离职。
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试用期辞职不放人怎么办
你可以离开公司。
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试用期离职公司不放人
提前三天即可。
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