请问！我当时进公司的时候就签了一张入职申请表，之后也没有签劳动合同！没有买保险！现在因为出了错！老板

更新时间：2015-03-30 23:35:22

问题描述：

请问！我当时进公司的时候就签了一张入职申请表，之后也没有签劳动合同！没有买保险！现在因为出了错！老板要扣我一月工资！我不想做了！可不想扔掉一个月工资！想咨询一下！我这样的情况能否讨要到工资！而且公司每个工人都没有签过劳动合同！

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唐瑭律师
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建议收集好资料提起劳动仲裁，一方面可以要求公司支付扣掉的工资，还可以要公司支付经济补偿金和未签合同双倍工资。希望我的回答可以帮助您，如有不明可以来电咨询！

2015.03.29 19:50:38

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可申请劳动仲裁公司行为严重违法

2015.03.29 16:53:53

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廖海林律师
服务地区：广东-广州

可以以单位没有购买社会保险为由主动解除劳动关系，要求经济补偿金；对于未签订书面劳动合同的，可以要求双倍工资的差额。注意不要超过诉讼时效。

2015.03.29 16:13:27

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请问诉讼时效是多久！而且我们作为打工的，当老板的也不会在乎什么！所以想问一下！这样的纠纷是不是能够委托律师来处理！

2015.03.29 16:21:53
赵宇明律师
服务地区：广东-深圳

可以要求工资。

2015.03.29 17:02:49

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陈浩浩律师
服务地区：广东-深圳

到当地劳动站投诉。

2015.03.29 17:33:45

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周海明律师
服务地区：湖北-武汉

如果是未签订劳动合同可申请劳动仲裁要求双倍工资差额

2015.03.29 18:50:18

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陈清旭律师
服务地区：广东-深圳

你好，公司行为违法，你可要求公司补发全部公司，并支付未签合同期间的双倍工资

2015.03.29 20:02:46

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顾永祥律师
服务地区：广东-深圳

可以要求赔偿，追回工资，建议申请劳动仲裁。

2015.03.30 23:35:22

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申请劳动仲裁，要求支付双倍工资及经济赔偿金，具体咨询电话联系我。

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