我们公司来了新领导,找我谈话说,公司从4月份给你降工资,我怎么办?我从去年十月份上班到实在,不

更新时间:2015-03-27 13:18:33
问题描述:
您好,我们公司来了新领导,找我谈话说,公司从4月份给你降工资,我怎么办?我从去年十月份上班到实在,不就要我走吗?
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2位律师解答
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  • 江彪律师
    服务地区:安徽-安庆 132-1556-3278
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    你好 我是安庆江律师 此事建议和对方协商 协商不成委托当地律师起诉维权
    2015.03.27 13:18:33
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,建议协商解决
    2015.03.27 11:11:25
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我以向我公司辞职他们说我偷公司资料,不给我发工资,请问我该怎么办,谢谢!
可以申请劳动仲裁,要求解除劳动合同,支付工资以及经济补偿金。希望我的回答可以帮助到你,如有需要,可以来电详细咨询。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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公司不辞退我,以我工作的产量低,叫我明天开始在家,到年底去结工资,我该怎么办,
你好,你继续去上班,让单位出具书面的东西,否则对你不利。如需律师帮助可来电咨询。
全部3个答案 >
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企业减薪裁员,公务员呢?
企业减薪裁员,公务员呢?
公务员裁员 17737
今年6月份,由于公司效益不好,公司也没有降我的职位,给我说了一声就降了我的工资,当时我说了不同意,也
您好,未签劳动合同,可以要求双倍工资。拖欠的工资可以要求公司支付。建议向当地的劳动人力资源与社会保障部门(劳动局)进行投诉,视情况申请劳动仲裁处理。 
全部4个答案 >
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我想请问律师,遇到这种情况,我可以怎么做。公司在没有和我续签合同的情况下,我在这家公司又工作了大半年
你与公司存在事实劳动关系,公司无故解雇你需付经济补偿金,你可向劳动部门投诉或申请仲裁。
全部1个答案 >
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11.04我去上班应该怎么做?在MSN上,我公司另一制造部门的主管说,他把他的同学介绍进来了,是顶替
从你的介绍情况来看,单位以你违反公司规章对你作出了一定的处罚.虽然处罚对你来说也许有点不公,但单位是有一定权利的,至于怎么样的处罚才算合理,法律并没有明确,这也
全部1个答案 >
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还是在这家诊所就诊,医生诊断为感冒发烧,六月十五号凌晨三点突发昏迷立马转入重症监护室
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帮信公安取保两年多了,现在公安打电话叫过去
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老板说第一天不给工资从第二天开始一个月30007天内离职不发工资我可以投诉吗
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我也遭遇了AB贷,现在找什么部门举报和投诉
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意外高坠送医抢救无效后死亡,同行的人说是我爸主动上去摘的他们没有叫,是否可以追究他们责任索要赔偿
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