免费打官司律师

更新时间：2015-03-26 16:37:06

问题描述：

我在联通上班是个维护经理在2014年六月份被现上任的营业部经理除名了我在联通公司干了十五年了在这十五年中从没有做过损公利己的事儿授过奖他也没有通知我无缘无故把我除名了到2014年9月份我的工资停发了我才知道在我多次去找他的情况下他误导我让我在岗位上这样干那样干干了七个月的时间 2015年3月17号又去找他他还是误导我让我去我以前的区域去工作工资是另一个装维经理给我发他还说养老医疗保险自己去交我去联通公司人事部多次去问情况人事部负责人说让我去找现任营业部经理还说你现在跟联通公司一切关系都没有了我应该怎么办

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赵剑律师
服务地区：北京-北京

您好，单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.
　　经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
　　解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代通知金。
　　司法实践中,经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持,你可以自己选择.
　　月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
　　劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
　　当然，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。

2015.03.26 14:56:29

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陈晓伟律师
服务地区：北京-北京 133-7016-6756

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你好，可以先协商解决，如解决不了可以申请劳动仲裁维权，如需帮助可以来电咨询

2015.03.26 13:40:03

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怀向阳律师
服务地区：北京-北京 199-1039-2975

咨询我

你好，协商不成，可申请劳动仲裁维权。如需帮助，可来电免费咨询。

2015.03.26 14:49:42

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杨志峥律师
服务地区：北京-北京 139-1191-8931

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您好，律师需要收合理报酬。

2015.03.26 13:38:12

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刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州 188-4168-7472

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可以申请劳动仲裁维权

2015.03.26 15:05:54

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王汉勇律师
服务地区：北京-北京

你好，协商不成，可申请劳动仲裁

2015.03.26 13:16:31

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曾兵律师
服务地区：北京-北京

您好！可以申请劳动仲裁维权。如需帮助，可来电免费咨询。

2015.03.26 13:33:03

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王增辉律师
服务地区：北京-北京

你好，向司法局申请。

2015.03.26 13:54:52

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邹伙发律师
服务地区：北京-北京

您好，如果是劳动纠纷可以申请仲裁维权的

2015.03.26 14:34:33

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尚曼龙律师
服务地区：北京-北京

你好，建议协商解决，协商不成，可以申请劳动仲裁，如需帮助可以电话联系

2015.03.26 15:40:45

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李建成律师
服务地区：北京-北京

你好，协商解决不成的搜集证据去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2015.03.26 16:37:06

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