工厂停工放假

更新时间:2015-03-25 17:53:37
问题描述:
2014年过年时,因无事做停工,工厂提前五天放假,过年回来发工资发现被扣五天工资,工厂自已放假,不是我们请假,他们这样扣工资合法嘛?
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3位律师解答
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  • 国晖武汉分所律师
    服务地区:湖北-武汉 137-1450-6367
    咨询我
    向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
    2015.03.25 17:53:37
    点赞
  • 马敏律师
    服务地区:广东-深圳
    不合法。应照常发放工资。
    2015.03.25 16:09:22
    点赞
  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    违法
    2015.03.25 16:38:18
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停工放假工资算法
假期工资需看具体情况来定
全部3个答案 >
888 人咨询过
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停工停产的定义是什么?
要看您的具体情况。
全部5个答案 >
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无故被工厂放假
你好,可以协商解决,协商不成,可以到当地劳动部门申请仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
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在工厂打工已5年,我们的合同要到12月底才终止,我们可不可以向企业提出补偿?企业应怎样给我们赔偿?
咨询者你好:可以要求支付按照工作年限计算的补偿金,每工作一年支付一个月工资的补偿金。
全部1个答案 >
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本人问到如果不上班,这样不违反劳动规定吗。并不是本人请假。不是等于算本人请假来算吗
你好,厂方属于违法,厂方放假也要支付员工工资,周六上班属于加班。
全部1个答案 >
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