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雇佣关系,因雇主有人事关系,做工工人因工
更新时间:2015-03-27 09:46:28
问题描述:
雇佣关系,因雇主有人事关系,做工工人因工受伤,判官会给受伤人少判吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
龙宇涛律师
服务地区:四川-成都
您好,伤者治疗终结后可以做伤残鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。
人身损害赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅助器具费、被扶养人生活费、因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。具体如何赔偿,须根据伤情而定。如协商不成,可以起诉雇主索赔。建议委托律师处理。
2015.03.25 15:45:16
点赞
都燕果律师
服务地区:四川-成都
139-8061-6860
咨询我
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。
2015.03.25 15:33:28
点赞
郭光律师
服务地区:四川-成都
139-8066-6810
咨询我
如有疑虑建议委托律师代理,依法求偿。
2015.03.25 15:32:25
点赞
魏定军律师
服务地区:四川-成都
不会,最好是委托律师帮助处理,按标准计算赔偿.
2015.03.25 15:17:23
点赞
罗泽伟律师
服务地区:四川-成都
你好,建议到劳动仲裁委员会申请仲裁。
2015.03.25 15:43:18
点赞
杨力律师
服务地区:四川-成都
原则上是不会的。
2015.03.25 16:35:43
点赞
李仕强律师
服务地区:四川-成都
谢谢你对我的信任。据你所讲,应该不会。如需帮助,欢迎来电免费咨询、预约,我将为你提供优质高效的律师服务。
2015.03.27 09:46:28
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