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我们公司合同过期了,我找主管重新签合同,公司不同意?如果不做了,能拿两倍工资吗?
更新时间:2015-03-25 20:36:45
问题描述:
我想问一下:我们公司合同过期了,我找主管重新签合同,公司不同意?如果不做了,能拿两倍工资吗?
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杭州国晖律师
服务地区:浙江-杭州
不能,只能拿经济补偿金。经济补偿金按你在单位的工作时间计算,每满一年发一个月工资,满6个月不足以年的发给一个月,不足6个月的发半个月。
2015.03.25 18:49:22
点赞
王剑波律师
服务地区:浙江-宁波
不能,你现在是合同到期了,可以要求经济补偿金
2015.03.25 14:24:55
点赞
合同去年六月份到期个
2015.03.25 17:51:10
蔡永素律师
服务地区:浙江-宁波
可以主张倍工资
2015.03.25 14:26:11
点赞
吴健弘律师
服务地区:浙江-杭州
合同到期后,未续签而工作的,可以主张;另,还可以要求经济补偿金。
2015.03.25 15:08:30
点赞
李文斌律师
服务地区:浙江-宁波
合同到期,未与你续签合同的工作期间可以主张双倍工资
2015.03.25 15:26:55
点赞
胡建迪律师
服务地区:浙江-宁波
合同过期后继续工作的,可主张双倍;若之后不让你上班还可主张经济补偿金
2015.03.25 15:40:48
点赞
黄文焕律师
服务地区:浙江-宁波
到期了,公司是不是打算不让你做了
2015.03.25 17:48:47
点赞
陈晨律师
服务地区:浙江-宁波
合同到期后用人单位不续签的,可以主张经济补偿金并要求支付双倍工资。
2015.03.25 19:32:08
点赞
张骞律师
服务地区:浙江-宁波
劳动合同到期后,单位不同意续签的,劳动者可主张经济补偿金。
2015.03.25 20:36:45
点赞
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