本人合同是2014年11月份到期,但由于我处于怀孕期,公司就通知顺延至三期结束后终止合同,请问这种情

更新时间:2015-03-25 07:44:02
问题描述:
本人合同是2014年11月份到期,但由于我处于怀孕期,公司就通知顺延至三期结束后终止合同,请问这种情况能不能解除合同,如果解除合同单位是否对我有赔偿
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  • 叶礼辉律师
    服务地区:重庆-重庆 132-7276-3162
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    按照劳动合同法的规定,在哺乳期和孕期的女职工是不能解除或终止劳动关系的,若公司终止劳动合同,需要赔偿。
    2015.03.23 12:10:05
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  • 易明勇律师
    服务地区:重庆-重庆 199-2372-5775
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    三期结束后,公司解除合同,应该支付经济补偿金,现在如果解除合同要双倍赔偿。你可以与单位协商解决是。
    2015.03.23 14:02:32
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
    咨询我
    你不能解除合同。
    2015.03.23 14:23:12
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  • 程程律师
    服务地区:重庆-重庆
    解除合同的理由是什么
    2015.03.23 12:19:04
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  • 张坤律师
    服务地区:重庆-重庆
    如果自己主动提出离职是没有赔偿的
    2015.03.25 07:44:02
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