很急!我怀孕了,现在领导让我主动辞职,我怎样维护自己的权利

更新时间:2015-03-20 23:05:17
问题描述:
我怀孕了,之前领导想调我走,我因为长途跋涉拒绝了,期间我们发生言语争执,现在领导以我不服从管理为由,让我主动辞职,我不想就这么走了,我改如何维护自己的权利,请看到的人帮帮我,我愿意出律师也要争这口气!
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4位律师解答
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  • 黄立安律师
    服务地区:广西-贵港
    怀孕期间,是不可以辞退的,如果安排的工作不适(对身体),可以拒绝调换!有需要请方面咨询!
    2015.03.20 17:56:08
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    那么如果单位非要辞职我呢,还说我要什么补偿尽管提
    2015.03.20 17:58:27
    不能辞退,到时可以申请劳动仲裁。自愿的除外。
    2015.03.23 15:25:01
  • 傅勇律师
    服务地区:广西-南宁 187-7533-6718
    咨询我
    你好,建议向劳动保障部门投诉。
    2015.03.20 23:05:17
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  • 黄宏勇律师
    服务地区:广西-贵港 189-0785-9140
    咨询我
    不能解除你的合同
    2015.03.20 18:24:23
    点赞
    怀孕期间,单位不能以任何借口辞退你!
    2015.04.02 11:13:15
  • 马胜钦律师
    服务地区:广西-贵港
    你不要主动辞职,你在怀孕期间,公司是不能开除你的。
    2015.03.20 18:20:06
    点赞
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想辞职!入职没有签劳动合同,我提出辞职后!才让你辞职走人!我想知道我该怎样维护自己的权益!
你好,你和单位约定的试用期是多长时间?如果是一个月的话,过了一个月需要提前一个月通知用人单位。
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辞职,却不用交违约金!
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劳动争议案例 4573
公司掉我岗位,我不同意,她让我自己打辞职报告,我应该怎样维护我的权益
《劳动合同法》第46条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; 【劳动者单方解除劳动合同】用人
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我们该怎样维护自己的权利
我们该怎样维护自己的权利
劳动争议处理 2067
我目前怀孕了,公司把我辞退了,我怎么维护我的合法权益?
你好,女工在三期期间,企业不能随意解除劳动 合同,你有权申请劳动仲裁,要求继续履行劳动 合同,或者对你依法赔偿,需要律师帮助可以与我联系,我是河北香河人,在通州
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