公司搬到邻市,原公司解散,怀孕八个月,怎么赔偿?

更新时间:2015-03-21 10:14:03
问题描述:
公司搬到邻市,原公司解散,在公司做了三年七个月,合同未到期,怀孕八个月,怎么赔偿?
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3位律师解答
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、8个月工资的经济补偿金和其他损失等。
    2015.03.21 10:14:03
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  • 周军律师
    服务地区:广东-东莞 159-8991-7408
    咨询我
    您可要求公司赔偿经济补偿金,如需详细了解请电话联系
    2015.03.19 19:12:34
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  • 柳翔律师
    服务地区:广东-东莞 186-6518-6609
    咨询我
    支付4个月工资的经济补偿金
    2015.03.19 20:33:39
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