我因为在公司犯错误被开除,但是劳动合同上写明因犯错开除和者违法合同就没工资,是不是就没工资了?

更新时间:2015-03-19 10:46:01
问题描述:
我因为在公司犯错误被开除,但是劳动合同上写明因犯错开除和者违法合同就没工资,是不是就没工资了?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘芳杰律师
    服务地区:福建-福州
    你好 可以提起劳动仲裁 不合法的条款
    2015.03.19 06:33:46
    点赞
    那样合同还有效吗?
    2015.03.19 09:21:04
  • 林鸿传律师
    服务地区:福建-福州 158-0607-2491
    咨询我
    可以要求公司支付工资
    2015.03.19 08:07:00
    点赞
    可是公司负责人说:合同上为满一年,因违反公司规定和离职的都不给工资,而且还另外压了我4000工资,还有上个月的工资6000多,这个月的17天工资,我该怎么做,是否能要回我所以工资呢
    2015.03.19 09:27:42
  • 陈尔珠律师
    服务地区:福建-福州
    仍然有工资的
    2015.03.19 08:59:20
    点赞
  • 戴金律师
    服务地区:福建-福州
    如果没有造成损失工资还是要付的。
    2015.03.19 10:46:01
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
上班两个月被开除了,没犯什么大错,就只是请假3天就被开除,没和公司签合同,但是老板不发工资
可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资,你并可以要求一定的经济补偿。 根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工犯错被公司开除,无任何补偿,是不是就没有工资了
请问是否有签订劳动合同,工作时间有多久?如果是试用期内公司有理由辞退
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被开除了,没有工资
你好,可以要求结清工资,协商不成的,可向劳动局投诉或申请仲裁解决。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有劳动合同 被公司开除 还有工资吗
如果没有合同,你可以要求公司支付双倍工资。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有犯错被公司开除没合同
单位的做法明显违法,你可以申请劳动仲裁要对方支付你工资和赔偿金,注意不要超过仲裁时效。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因工资提出异议,就开除了员工
不能开除,能得到赔偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
他的失误导致公司损失超过100万元,怎样赔偿?
依据你们双方之间的合同和规章制度处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在没有给公司造成经济损失的情况下,公司对员工的罚款合法吗?
企业无权对员工罚款,罚款是行政处罚,企业没有制定罚款条例的权力。但当因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失时,用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业是否随意给员工休假违反劳动法
需要了解具体情况才能确定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想一下行政提前三天提离职公司以没有招到人为由不让走怎么处理呢?
可书面提出辞职。操作如下:1.提前30天向公司发出书面辞职通知;2.保留辞职证据,如邮件、短信等;3.如公司拒绝,可申请劳动仲裁或提起诉讼;4.注意保护自身权益
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
咨询劳动纠纷。目前协议解除,想了解签署了协议没有进行实际工作对方是无需支付合同内规定的费用吗?
遇到此类劳动纠纷,可先与用人单位协商,要求支付合同内规定的费用。若协商无果,可选择向法院申请民事调解或提起诉讼,要求对方承担违约责任并赔偿损失。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂忙的时候让我们加班十四五个小时没有订单就一部分人在家双休我要怎么维护我的权益
工厂加班问题,员工可多途径维权。1. 与工厂协商,要求合理安排工作时间并支付加班费;2. 向劳动监察部门投诉,由其介入调查并处理;3. 申请劳动仲裁,通过法律途
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签署劳动合同协议每日用工12小时违反劳动法吗
违反,可投诉或申请仲裁。具体操作:1. 向劳动部门投诉,提供超时工作证据;2. 联系工会,寻求支持和协助;3. 如问题未解决,可向劳动仲裁委员会申请仲裁,甚至向
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
15分钟前
董补民律师
近期帮助 8107 人
09年受电击工伤做了工伤认定,18年肋骨骨折和20年肋骨骨折单位和社保工伤科都不给我做工伤认定,社保
2小时前
天习律所律师
近期帮助 40767 人
朋友叫我去夜钓,然后朋友不慎掉入河中,我和其他朋友去找附近村民无果后,朋友溺死了
3小时前
张强律师
近期帮助 26588 人
在吗,有些低保问题问问你
3小时前
吴国公律师
近期帮助 34505 人
事业单位转为企业后,原合同要重签吗?
3小时前
许睿律师
近期帮助 2363 人
我5月16号交的房租,结果他让我6月1号还要交房租,而且还把合同签了,这个算不算合同诈骗
3小时前
姜月律师
近期帮助 26146 人
首先我们这边会给你代办一个营业执照用于线上进件所使用,不开公章不开对公账号,用于贷款所使用
3小时前
姜月律师
近期帮助 26146 人
对方挑衅在先我先动了手但他还手打我的时候我没有还手
3小时前
姜月律师
近期帮助 26146 人
我3月份儿在医院做的人流,到现在都没有给我处理干净中间一直让我在家吃药调养到现在一直出血能不能追究他
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询