合同到期单位要换工种若不同意算自动解除劳动合同吗有赔偿吗

更新时间：2015-03-19 11:28:47

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合同到期单位要换工种若不同意算自动解除劳动合同吗有赔偿吗

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赵剑律师
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您好，据您所述，应当支付经济补偿金。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
　　解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代通知金。
　　司法实践中,经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持,你可以自己选择.
　　月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年

2015.03.18 15:46:17

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李建成律师
服务地区：北京-北京

是可以主张支付经济补偿金的

2015.03.17 21:38:34

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孙继伟律师
服务地区：北京-北京

按工作年限每工作一年支付一个月的工资。

2015.03.19 11:28:47

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